Byggföretagen har i dag kommit överens med Seko om ett nytt Väg- och banavtal. Avtalet följer märket, med löneökningar på 3,4 procent under det första året och 2,8 procent under det andra. Dessutom ingår en pensionsavsättning på 0,2 procent det andra året.
Martin Ulfving, avtalsansvarig för Väg- och banavtalet på Byggföretagen, kommenterar:
– Byggföretagen verkar för verksamhetsnära lösningar utifrån varje företags förutsättningar. Uppgörelsen innebär fortsatta steg i önskad riktning. Vi har fått till ett balanserat avtal, säger Martin Ulfving.
Avtalet innebär även vissa förändringar i lönebestämmelserna, vilket skapar större flexibilitet för Byggföretagens medlemsföretag.
– Arbetsgivare får möjlighet att ensidigt besluta om lönetillägg till enskilda medarbetare och efter överenskommelse förfoga över hela avtalshöjningen, säger Martin Ulfving.
Dessutom införs en ny regel som innebär att månadslön ska tillämpas vid sammanhängande anställningar som överstiger tre månader.
– Det är positivt att förhandlingarna har gått i mål. Våra medlemmar måste kunna bibehålla sin konkurrenskraft i ett fortsatt osäkert omvärldsläge, säger Martin Ulfving.
Det nya avtalet gäller från den 1 maj 2025 till den 30 april 2027 och omfattar cirka 15 000 anställda inom bygg- och anläggningsbranschen.
Väg- och banavtalet i korthet:
- Följer märket
- Möjliggör lönetillägg
- Stärker möjligheterna för lokal lönebildning
- Tydliggör när månadslön ska användas
